Более 50 руководителей дошкольных учреждений усовершенствовали свои знания по развитию управленческих компетенций

Как быть требовательным руководителем, избегать текучки кадров, какие виды манипуляции бывают на работе, как решать конфликтные ситуации и как управлять эмоциями – эти и другие вопросы обсудили в рамках Дня открытых дверей для руководителей дошкольных учреждений г. Сыктывкара, который состоялся в Академии госслужбы в конце прошлой недели.

Приветствуя участников мероприятия, и.о. ректора КРАГСиУ Аркадий Эмексузян подчеркнул, что Академия готова стать для представителей дошкольного образования площадкой, на которой можно обсуждать насущные вопросы и проблемы дошкольного образования, а также повышать квалификацию  работников и руководящего персонала. «Академия всегда специализировалась на управленческих компетенциях, в течение 25 лет является  системообразующим учебным заведением, основной целью деятельности которого остается подготовка административно-управленческих кадров для региона. И мы уверены, что  этим компетенциям можем качественно обучить вас», – отметил Аркадий Рубикович.

Директор Института дополнительного образования и управленческого консалтинга КРАГСиУ Любовь Строкова рассказала об образовательных программах для персонала дошкольных учреждений, которые разработаны с учетом современных стандартов и передовых технологий. Сегодня Академией госслужбы предложена широкая линейка образовательных продуктов для работников сферы дошкольного образования, учитывающая индивидуальные потребности сотрудников в обучении и включающая программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации, вебинары и тренинги, которые можно проходить как очно, так и в формате онлайн. Внедрение современных методов управления, а также их увязка с механизмами эффективного принятия решений в бюджетной сфере позволит повысить результативность функционирования дошкольных учреждений.

В рамках Дня открытых дверей для руководителей дошкольных учреждений г. Сыктывкара было проведено шесть мини-тренингов, затрагивающих самые актуальные вопросы для руководителей сферы дошкольного образования и предполагающих знакомство с современными технологиями управления: «Как быть требовательным руководителем и избегать текучки кадров», «Тайм-менеджмент: как стать хозяином времени», «Эмоциональный интеллект: управление и контроль эмоций», «Личная эффективность руководителя – путь к успеху!», «Конфликт с родителями: игнорировать или решать» и «Манипуляции на работе: секреты противоядия».

«Там, где затрагиваются интересы детей, всегда есть поводы для конфликтов. И они очень разные с большим количеством вовлеченных участников. Конфликты с родителями в детских садах всегда проходят очень остро, и заложником ситуации всегда остается ребенок. В рамках тренинга – очень актуального для собравшейся аудитории – мы посмотрели на разные моменты и ситуации. Я увидела понимание, отклик и заинтересованность аудитории. И это очень важно», – рассказала эксперт тренинга «Конфликт с родителями: игнорировать или решать» Кристина Аверина.

В продолжение работы планируется подписание соглашения о сотрудничестве между Академией госслужбы и Управлением дошкольного образования г. Сыктывкара, в рамках которого будет установлено системное сотрудничество в области информационно-методической и образовательной деятельности административно-управленческого персонала дошкольных образовательных организаций.