В Академии Госслужбы будут обучать команду управленцев, входящих в резерв управленческих кадров Республики Коми

Коми республиканская академия государственной службы и управления выиграла конкурс по обучению лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, в рамках которого в течение трех лет будет готовить команду управленцев – настоящих лидеров для родного региона.

100 резервистов в ходе обучения будут погружаться в систему государственного и муниципального управления, реализовывать значимые для Республики Коми проекты, учиться специфике основных сфер управленческой деятельности, развивать ключевые управленческие навыки и профессиональные качества, а также готовиться эффективной командной работе.

Директор Института дополнительного профессионального образования и управленческого консалтинга КРАГСиУ Любовь Строкова отметила, что помимо теоретических знаний резервисты получат практические навыки – для будущих управленцев будут проведены общеразвивающие семинары, стратегические сессии, экспертные лекции, тренинги и круглые столы с представителями государственных органов и органов местного самоуправления. Важной и основной составляющей обучения станет обучение проектной деятельности и реализация проектов, значимых для Республики Коми.

По словам заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми Елены Макаровой, резерв управленческих кадров должен стать действенным резервом: «Проект по обучению резерва управленческих кадров, инициированный Президентом РФ, имеет большое значение для страны и нашей Республики. На три года главным учреждением по обучению лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, стала Академия Госслужбы.  Перед Академией стоит основная задача обучения – познакомить резервистов с системой государственного и муниципального управления, а также подготовить и погрузить их в специфику основных сфер управленческой деятельности. Помимо этого, мы рассматриваем каждый набор резервистов, как единую команду. Поэтому, обучаясь в Академии Госслужбы и принимая участие в различных мероприятиях, резервисты будут учиться работать в команде и делиться опытом друг с другом. Резерв управленческих кадров должен стать действенным резервом. И надеемся, что в период прохождения программы востребованность в управленческих кадрах возрастет».