Лето – время активностей
Это утверждение своим активным участием в различных мероприятиях подтверждают преподаватели, сотрудники и руководство Академии госслужбы.
К примеру, одним из интересных летних мероприятий стало участие исполняющего обязанности ректора КРАГСиУ Сергея Ткачева в VII Всероссийской конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока и Арктики», прошедшей в июле в г. Владивосток.
Данная конференция проводится во исполнение Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2017 г. № 1298-р.
Демографическая конференция является одним из крупнейших отраслевых мероприятий в Российской Федерации. В нем принимают участие представители федеральных и региональных органов власти субъектов Российской Федерации, институтов развития, ведущие международные и российские эксперты в вопросах регулирования демографической политики.
Руководитель КРАГСиУ выступил с докладом на тему “Миграционный отток молодежи из Республики Коми: причины, последствия и приоритеты региональной молодежной политики (по результатам социологического исследования)”. В докладе были приведены результаты опроса более чем 1000 человек, среди которых представлено мнение молодежи по тем или иным вопросам миграционной политики из всех муниципалитетов Республики.
По словам, Сергея Ткачева, научная и практическая значимость данной темы обусловлена тем обстоятельством, что проблема депопуляции в целом является одной из наиболее острых для Республики Коми и в значительной степени препятствует эффективной деятельности по реализации стратегических приоритетов развития региона. Так, в Стратегии социально-экономического развития Республики Коми до 2030 гола среди ключевых проблем развития указаны негативные демографические тенденции, в том числе сохранение существенных объемов миграционной убыли населения, что влечет сокращение численности населения республики в целом, населения трудоспособного возраста и занятого населения, в том числе квалифицированных кадров, а также отток перспективных молодых кадров.
