Специалисты кадровых служб узнали о современных кадровых технологиях и кадровом делопроизводстве

Государственные и муниципальные служащие Республики Коми повысили свою квалификацию по вопросам кадрового делопроизводства и современных кадровых технологий. Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации «Современные кадровые технологии на государственной и муниципальной службе» и «Кадровое делопроизводство в органах местного самоуправления» прошли в Коми республиканской академии государственной службы и управления в рамках госзадания и были организованы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

По словам директора Института дополнительного образования и управленческого консалтинга КРАГСиУ Любови Строковой, особенностью  программы «Кадровое делопроизводство в органах местного самоуправления» является то, что она способствует созданию предпосылок для формирования единообразного подхода к прохождению муниципальной службы на территории Республики Коми, а основа программы по современным кадровым технологиям строится вокруг изучения трех базовых направлений работы с кадрами: их развития, мотивации и оценки, что соответствует современным тенденциям развития кадрового менеджмента. В обязательном порядке дополнительные профессиональные программы адаптированы с учетом специфики государственной и муниципальной службы и учитывают особенности данной категории слушателей. Результативность программ достигается за счет привлечения преподавателей, имеющих большой опыт практической деятельности, в том числе в качестве методологов.

Актуальность обеих программ обусловлена необходимостью непрерывной работы по развитию кадрового потенциала органов государственного и муниципального управления с учетом стратегических приоритетов развития экономики и социальной сферы Российской Федерации.

В рамках дополнительной профессиональной программы «Кадровое делопроизводство в органах местного самоуправления» слушатели познакомились с законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующими кадровое делопроизводство, и организационными основами обеспечения кадрового делопроизводства, рассмотрели порядок подготовки, оформления, регистрации, учета и контроля исполнения кадровых документов, разобрали вопросы по порядку оформления наградной документации,  и защиты персональных данных.

В процессе обучения дополнительной профессиональной программе «Современные кадровые технологии на государственной и муниципальной службе» слушатели проработали разделы по технологиям оценки и их применения в ситуациях найма, организации развития и аттестации персонала, а также по адаптации технологий развития персонала на государственной гражданской и муниципальной службе.

Обучение государственных и муниципальных служащих прошло с участием высокопрофессиональных экспертов: советника при ректорате КРАГСиУ Андрея Денисова, начальника отдела наград Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми Валерии Кельщиковой, директора института непрерывного образования СГУ им. П. Сорокина Елены Носаль, зам. Председателя Координационного совета Коми регионального экспертного управленческого сообщества Юлии Каневой  и Председателя Координационного совета Коми регионального экспертного управленческого сообщества, эксперта Аналитического центра при Правительстве РФ Ирины Зиминой.

Слушатели высоко оценили программы, отметив высокий уровень подготовки преподавателей и практическую полезность материала.