В Академии государственной службы и управления началось значимое для Республики Коми обучение

Речь идёт о программе для резерва управленческих кадров «Команда Республики Коми». Новый поток резервистов был сформирован на серьезной конкурсной основе, которую прошли 50 представителей системы государственного и муниципального управления, а также бизнес сообщества региона.

Обучение организовано Академией совместно с Правительством Республики Коми и Управлением государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми.

«В резерв управленческих кадров включены лица, имеющие, в том числе, и опыт руководящей работы в органах исполнительной власти. Уверен, что образовательная программа, в которой вы примете участие, будет интересной для всех резервистов. И поможет вам стать более подготовленными специалистами не только в тех сферах, в которых вы сегодня и так с успехом работаете, но и в тех процессах, которые происходят в смежных областях. Это тоже очень важно», – приветствуя резервистов, отметил заместитель руководителя Администрации  Главы Республики Коми Кирилл Балуев.

Формирование и пополнение резерва управленческих кадров Республики Коми реализуется в регионе с 2008 года. Академия осуществляет подготовку резервистов уже второй раз подряд – представители резерва управленческих кадров обучались в КРАГСиУ в 2019-2022 годах, а начавшееся в эти дни обучение завершится в феврале 2025 года.

«Хочу пожелать положительных эмоций и ориентацию на результат, потому что любой руководитель оценивается по результатам. Участие в образовательной программе Академии даст вам уверенность, возможности и навыки для достижения результатов. Сегодня система государственного и муниципального управления претерпевает очень существенные и качественные изменения. И вы вливаетесь в этот этап как будущие потенциальные руководители органов исполнительной власти и местного самоуправления», – отметил и.о. ректора  КРАГСиУ Сергей Ткачев.

Во время двухлетнего обучения резервисты пройдут большой образовательный путь, а основной целью комплексной образовательной программы станет повышение профессионального уровня резервистов, создание коммуникационной площадки для обмена практическим опытом, раскрытие таланта современного управленца и разработка социально-значимых для республики проектов.

«Всю подготовку резерва управленческих кадров можно разделить на 4 этапа. Первый этап – это погружение в систему государственного и муниципального управления. Мы будем развивать в вас навыки стратегического мышления, что позволит системно увидеть государственное и муниципальное управление. Второй этап – определение тематики ваших проектов. Третий этап – это обучение по индивидуальной образовательной траектории, куда войдут тренинги и программы повышения квалификации от лучших экспертов как республиканского, так и федерального уровней. И 4 этап – это разработка и реализация значимых для Республики Коми проектов», – рассказала директор  Института дополнительного профессионального образования и управленческого консалтинга КРАГСиУ Любовь Строкова.

Итак, впереди у резервистов два года обучения – 6 образовательных сессий, 5 экспертных лекций, 6 тренингов, 2 программы повышения квалификации, 5 отраслевых дистанционных курса, а также решение кейсов и  выездные мероприятия на отраслевые предприятия региона, разработка и защита двух проектов, направленных на развитие Республики Коми.